Rayson effectue exercice d’incendie pour assurer la sécurité de la Production

Pour assurer la sécurité de la production et améliorer les employés’ prise de conscience et la capacité de sécurité et d’entraide, Rayson entreprise effectue un exercice d’incendie professionnel le 29 Nov, à laquelle le personnel de soutien entier, des représentants de chaque atelier et notre gestion de la propriété, les pompiers ont fréquenté à. Compagnie a Rayson toujours des employés’sécurité de s premier, qui peut également être indiquée par l’intermédiaire de cet exercice d’incendie.

    Avant l’exercice, le directeur de l’usine M. Deng remet un prix pour ceux qui ont participé à l’incendie jeu détenues par le gouvernement Guanyao et fait la grande réussite de combat. Il les encourageait à garder un oeil sur la lutte contre l’incendie et d’inspecter l’usine plus souvent afin d’assurer la sécurité de la production.

    Le contenu de cette perceuse comprend : explication pour incendie, méthodes de notification pour l’installation de Rayson’installations de lutte contre les incendies de s, présentation pour les utilisations des extincteurs et de bouches d’incendie, répétition d’urgence échapper et lutte contre l’incendie.

    Tout d’abord, les pompiers professionnels parlent anti-incendie connaissances et comment haut utilisation feu matériel, qui permet d’équiper les employés’s avec assez de connaissance sur la lutte contre l’incendie. 

    Le premier équipement est extincteur à poudre sèche qui est principalement utilisé pour contrôler l’incendie au début. C’est bon pour tuer les incendies provoqués par des solides et de l’électricité. Puis les pompiers parlent de l’utilisation de la manche d’incendie, qui est principalement utilisée pour contrôler une flamme forte. Chaque employé est enthousiaste et puissante pour exécuter afin de contrôler l’incendie arrogant.

    M. Deng a dit que le but de l’exercice d’incendie est au nid dans le œuf. Rayson Mettez toujours la sécurité première et plus importante. L’exercice d’incendie qui s’est tenue non pas sur une base régulière est d’améliorer les employés’ sensibilisation et compétences en matière de lutte contre les incendies, pour vérifier l’entreprise’capacité de l’organisation en situation d’urgence et de construire un environnement de production sûre et harmonieuse.

    À l’avenir, société Rayson est aller en tenue différents types de formation afin d’améliorer les employés’ qualité de carrière et de compétences et à fournir un service de ponctualité et de qualité pour nos clients.